Formation ATE

Formation ATE

L’ATE ( Accompagnateur de Tourisme Equestre) est un diplôme de niveau 4 qui permet de travailler en autonomie, à votre compte ou en tant que salarié, inscrit au RNCP sous le numéro RNCP41108

En fait, l’ATE est un professionnel dans les activités de tourisme équestre :

• Il encadre tous les publics. Il exerce son activité en autonomie dans le respect du référentiel ATE ( voir en bas de page ). Conformément à l’article L. 212-1 du Code du sport, il garantit notamment la sécurité des publics dont il
  a la charge ainsi que des tiers concernés. Il participe au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil de
  l’établissement d’activités physiques ou sportives pour lequel il travaille, notamment par l’entretien de la cavalerie et
  de son niveau de dressage, et la maintenance du matériel et des installations. Il contribue à la promotion des activités
  de tourisme équestre. Il exerce son métier, seul ou en équipe, en tant que salarié, travailleur indépendant ou dirigeant
  au sein d’entreprises, d’associations ou de services publics.

Ce diplôme certifie la capacité d’encadrer et animer ses pratiques en conduisant des promenades et des randonnées qui s’adressent à des publics d’âge et de niveaux très variés. L’accompagnateur de tourisme équestre est le garant de la sécurité des pratiquants et fait découvrir les équidés, le milieu naturel et le patrimoine qui jalonne les itinéraires. Lorsqu’il n’encadre pas les activités sportives, il entretien et prépare la cavalerie et développe des projets d’activité à destination des pratiquants.

De plus, c’est une certification délivrée par la Fédération Française d’Equitation.

En 2025, 2 élèves

100% de présentation au test de sortie

100% de réussite

100% de satisfaction

Et 100% de réponses aux questionnaires élèves

Pour pouvoir rentrer en formation ATE, le candidat doit obtenir le test d’entrée, organisé par les Comités Régionaux d’Equitation, ainsi que le positionnement fait par l’organisme de formation.

Les prérequis :

– Avoir 18 ans révolus
– Posséder la licence fédérale en cours de validité
– Galop 6 de pleine nature ou de cavalier
– Totaliser 7 jours de randonnée attestés ou validés sur le carnet fédéral de randonnée
– Etre titulaire d’une attestation PSC1 ou équivalent
– Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation

Activités visées :

• L’accompagnateur de tourisme équestre encadre tous les publics. Il exerce son activité en autonomie. Conformément à l’article L. 212-1 du Code du sport, il garantit notamment la sécurité des publics dont il a la charge ainsi que des tiers concernés.L’ATE n’est pas habilité à enseigner. Le transfert de connaissances se limite aux nécessités de la conduite des activités de promenades et de randonnées et aux vérifications et consignes de sécurité.

D’une manière générale, et en garantissant la sécurité de tous, l’ATE :

• Pilote les activités et les projets de la structure de tourisme équestre pour en assurer le développement: conception, mise en œuvre et évaluation de projets d’activités de tourisme équestre; gestion administrative et financière de la structure de tourisme équestre; accueil et information des publics de la structure de tourisme équestre; promotion et valorisation de la structure de tourisme équestre et de ses activités.
• Encadre les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect du bien-être animal: planification, préparation et organisation de la mise en œuvre de promenades et de randonnées équestres en sécurité; encadrement, animation et sécurisation des promenades et randonnées équestres adaptées aux publics et aux conditions environnementales; évaluation des activités de tourisme équestre, et réalisation de bilans
• Assure l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations: gestion des soins courants des équidés; gestion de l’emploi et du convoyage de la cavalerie de tourisme équestre; entretien, maintenance et gestion des installations et du matériel de la structure de tourisme équestre; éducation de la cavalerie de tourisme équestre

Compétences attestées :

• Réaliser un diagnostic des potentialités du territoire et des ressources internes et externes pour favoriser le développement de la structure de tourisme équestre, en échangeant avec les acteurs locaux et en collectant et analysant les différentes informations à sa disposition, notamment sur les aspects culturels, patrimoniaux et environnementaux.
• Identifier les différents publics de la structure de tourisme équestre, pour répondre à leurs besoins en recueillant des informations sur leurs caractéristiques et leurs attentes et en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
• Concevoir un programme d’activités pour répondre à la demande de la clientèle, y compris en situation de handicap, en définissant des objectifs, en prenant compte les orientations de la structure de tourisme équestre et en optimisant les moyens à sa disposition.
• Conduire la mise en œuvre des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour assurer l’atteinte des objectifs définis en coordonnant les ressources humaines et les moyens disponibles et en procédant à des régulations et adaptations si nécessaire.
• Évaluer la réalisation des projets d’activité de la structure de tourisme équestre pour produire des bilans internes et externes et proposer des améliorations en mesurant la satisfaction des participants et en comparant les résultats aux objectifs initiaux.
• Effectuer le suivi administratif de la clientèle et des équidés pour garantir le bon fonctionnement de la structure de tourisme équestre, en appliquant les procédures internes et en veillant au respect de la réglementation en vigueur (sanitaire, commercial, etc.).
• Gérer le budget des activités de la structure de tourisme équestre pour assurer leur rentabilité en établissant des prévisionnels, en contrôlant les dépenses et les stocks et en réalisant des encaissements.
• Accueillir les publics pour les informer sur le projet, les activités et le fonctionnement de la structure de tourisme équestre, en adoptant une communication adaptée à ses interlocuteurs, en utilisant les supports de communication et d’information à sa disposition et en portant une attention particulière aux besoins des personnes en situation de handicap.
• Sensibiliser les pratiquants au bien-être des équidés et aux bonnes pratiques pour améliorer leur expérience et favoriser une relation respectueuse et éthique avec les animaux en expliquant les besoins fondamentaux des équidés, leurs comportements et leur mode de vie et les règles de sécurité.
• Mettre en valeur les activités et les services de la structure de tourisme équestre auprès de ses clients pour optimiser la fréquentation en utilisant des argumentaires ciblés.
• Prospecter de nouveaux pratiquants afin de développer la clientèle de la structure de tourisme équestre en diffusant l’offre d’activité au moyen d’outils et de canaux de communication adaptés.
• Assurer la représentation de la structure de tourisme équestre pour développer sa notoriété en s’appuyant sur le tissu local, les médias et des partenaires commerciaux (Tour opérator, agence de voyage, etc.).
• Définir les objectifs d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour proposer une expérience agréable et sécurisée aux pratiquants en prenant en compte le projet de la structure et les caractéristiques des publics, y compris en situation de handicap, des équidés et de l’environnement.
• Concevoir des itinéraires de tourisme équestre pour assurer le bon déroulement des promenades et randonnées équestres dans le respect des objectifs fixés en mobilisant les techniques d’orientation, ses connaissances de l’environnement et en prévenant les risques potentiels.
• Prévoir l’organisation logistique de la promenade ou de la randonnée équestre, pour assurer un déroulement optimal en vérifiant l’intégrité des équidés et leur adaptation à l’activité ainsi que l’adéquation du matériel.
• Accompagner des promenades et randonnées équestres pour optimiser l’agrément des participants en vérifiant leurs capacités équestres, en utilisant des consignes et des procédures garantissant la sécurité et l’intégrité des publics, y compris en situation de handicap.
• Animer une promenade et une randonnée équestre pour enrichir l’expérience des pratiquants en valorisant la relation avec les équidés et les aspects touristiques, culturels et écologiques.
• Adapter son intervention et l’itinéraire pour faire face aux imprévus et prendre en compte les capacités des pratiquants en prenant en compte les évolutions du contexte et en respectant les exigences de sécurité et le bien-être équin.
• Analyser le déroulement d’une promenade ou d’une randonnée équestre et la satisfaction des publics pour évaluer l’atteinte des objectifs en interrogeant sa pratique et en exploitant les informations collectées auprès des participants et de l’équipe d’encadrement.
• Produire le bilan d’une promenade ou d’une randonnée équestre pour rendre compte et alimenter le processus d’amélioration continue en valorisant les réussites et en proposant des remédiations.
• Évaluer l’état des équidés pour identifier les mesures à prendre pour maintenir leur disponibilité et préserver leur bien-être en mobilisant les connaissances et les techniques adaptées.
• Assurer les soins courants des équidés pour préserver leur intégrité physique et mentale, en appliquant les gestes et les mesures sanitaires adaptés à leurs besoins et en faisant appel aux professionnels compétents.
• Planifier l’emploi de la cavalerie de tourisme équestre pour préserver son intégrité en prenant en compte le niveau d’éducation, le comportement et les risques d’emploi.
• Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur pour assurer le convoyage d’équidés en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
• Évaluer l’état du matériel et des installations pour identifier les réparations ou remplacements nécessaires en prenant en compte les normes et les préconisations existantes en matière de sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers.
• Assurer l’entretien régulier du matériel et des infrastructures pour garantir un fonctionnement sécurisé et adapté aux activités de la structure en respectant les procédures internes en vigueur.
• Concevoir le programme de travail d’un équidé de tourisme équestre en vue de permettre une utilisation adaptée par les pratiquants en fixant les objectifs en fonction des aptitudes de l’équidé, de l’utilisation visée et de la connaissance de ses modes d’apprentissage.
• Mettre en œuvre en sécurité le travail d’un équidé de tourisme équestre en vue de développer ou de maintenir son niveau d’éducation et sa condition physique en utilisant les techniques équestres adaptées et en respectant son intégrité.
• Évaluer les effets du travail mené sur un équidé de tourisme équestre pour adapter le programme de travail en se référant aux étapes de la progression de l’éducation d’un équidé et en s’appuyant sur des critères objectifs.

Déroulement :

La formation ATE se déroule sur une durée moyenne de 660h au total et elle est découpée en 4 modules + stage ( le nombre définitif d’heures est calculé après positionnement ):
– M1 : Prise en charge des publics et encadrement du tourisme équestre – 155 h
– M2 : Techniques équestres du tourisme équestre – 150 h
– M3  : Soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80 h
– M4  : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70 h

– Stage de mise en situation professionnelle 205h ( à faire sur place ou dans un autre centre de tourisme équestre )

Une partie de la formation ATE s’effectue en salle avec des cours théoriques, et une autre partie à cheval. Nous vous proposons un apprentissage structuré, avec des phases démonstratives suivies de phases de mise en situation, pour la partie théorique, les exposés seront suivis de cas concrets.

La formation se déroule de Mars à Juin, du lundi au vendredi + stage, en formation initiale présentielle. Nous ne proposons pas cette formation en contrat d’apprentissage et uniquement sur l’ensemble des blocs de compétences. Il y a également possibilité de déposer une VAE ( voir directement avec la FFE ).

Passerelles :

Suivant votre cursus scolaire et professionnel, certaines passerelles et allègements sont possibles ( voir règlement ATE en bas de page, en page 38 ). Lors du positionnement, les formateurs pourront proposer des allègements ou renforcements sur certains modules.

Evaluation :

Durant la formation, des QCM et des mises en situation, par contre l’obtention du diplôme est sanctionnée par un test de sortie ( calendrier des tests sur le site FFE.com ), organisé par le Comité régional d’Equitation, en 3 Blocs de compétences notées par des jurys extérieurs. Pour information :

• • Bloc de compétences 1 – Piloter les activités et les projets de la structure de tourisme équestre pour en assurer
    le développement.
    • Grille d’évaluation 1 – Production d’un document, présentation et entretien
  • Bloc de compétences 2 – Encadrer les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect du bien-être
    animal
    • Grille d’évaluation 2-A – Production d’un dossier roadbook et entretien
    • Grille d’évaluation 2-B – Accompagnement d’une sortie équestre en sécurité et entretien
  • Bloc de compétences 3 – Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien
    du matériel et des installations
    ● Grille d’évaluation 3-A – Cas pratique relatif à la gestion des équidés et des matériels spécifiques aux activités
    de tourisme équestre et entretien
    ● Grille d’évaluation 3-B – Démonstration technique équestre commentée et entretien

L’obtention du test de sortie donne directement l’accès à la formation BPJEPS équitation, sans passer le test d’entrée. Un BC obtenu en totalité est valable définitivement.

Financement :

Le tarif 2026 est de 12.50€ de l’heure avec certains financements possibles ou en financement privé + forfait de 500€ pour la présentation à la certification.

De plus à ce tarif, il ne faut pas oublier certaines dépenses annexes :
– le logement : Studio sur place + nous pouvons vous donner des adresses d’hébergements possibles à proximité.
– les frais d’inscription au test d’entrée
– prévoir également un peu de matériel personnel ( mini chaps, boots, casque, protège dos …. )

N’hésitez pas à nous demander un devis personnalisé, réponse sous 72h.

Possibilité de s’inscrire jusqu’à j-10 par rapport au début de la formation, sous réserve de place.

Enfin, pour les personnes en situation de handicap merci de nous contacter ou de contacter la FFE pour les possibilités d’accueil.

En 2019, sur 143 certifiés au niveau national, 89% d’insertion globale à 6 mois et 76% dans le métier visé.

Dernière mise à jour le 14/01/2026